Coach professionnelle, formatrice, facilitatrice en intelligence collective et gestalt-praticienne engagée, j’accompagne la transformation des organisations et des personnes sur des sujets porteurs de sens.

Diplômée de l’ESC Toulouse, titulaire de 2 masters en psychologie des organisations et en coaching professionnel, je continue de me former en permanence aux techniques de développement au service des individualités et des collectifs.

J’exerce aujourd’hui des métiers reliés à mes valeurs, mon identité et ma vitalité déployée au service des hommes et des femmes que j’accompagne. Je pratique un coaching holistique et intégratif, comme puissant moteur du déploiement et de l’action. En 2019, j’ai été lauréate d’un concours d’innovation en matière de coaching et j’ai créé le Cercle des managers éclairés. A travers le CME, je nourris, mes valeurs en contribuant à la coconstruction d’un monde professionnel autrement au service des différents écosystèmes qu’ils influencent.

Après 20 années passées en entreprise dans le monde industriel en tant qu’Ingénieur, Chef de Projets et Manager, j’aide aujourd’hui les entreprises à gagner en performance et à atteindre leurs objectifs en misant sur l’humain.
Ma mission : faire émerger le potentiel humain, professionnaliser les managers, et développer le collaboratif.

Ce que je propose : ✅ des prestations sur mesure, ✅ des formations de grande qualité, ✅ du coaching individuel et collectif, ✅ du codéveloppement
J’interviens auprès des organisations (TPE, PME, multinationales), des équipes, des projets et des Hommes pour favoriser le changement et l’efficience.

Mon approche systémique permet de mettre à jour une Vision partagée autour de valeurs communes, de définir les bonnes stratégies, d’accroître la cohésion et l’engagement de vos collaborateurs et enfin, de mobiliser l’intelligence collective pour accélérer la recherche de solutions et la prise de décision.

Psychologue du Travail, Coach certifiée et Formatrice dans l’accompagnement au changement, je mets en œuvre des actions qui développent la palette des compétences humaines dans les structures, persuadée que c’est en renforçant cette dimension que les transformations s’opèrent en profondeur.

J’accompagne les dirigeants, managers et leurs équipes dans leurs projets en mobilisant l’intelligence collective. J’interviens également en situations de crise en médiation, en prévention des risques psychosociaux et pour développer les leviers de Qualité de Vie au Travail.

Je forme les managers de groupes industriels à la communication managériale pour qu’ils renforcent leur posture de leaders et de facilitateurs. Je forme les accompagnateurs et les professionnels de la gestion de projet à la facilitation de projet en intelligence collective.

J’exerce des métiers qui me passionnent : accompagner les femmes et les hommes, avec plusieurs postures professionnelles complémentaires : coach, consultante en communication, formatrice et thérapeute.
Dans leur parcours professionnel ou personnel, j’accompagne mes clients à développer leurs potentiels à travers un processus identitaire qui permet de prendre conscience de leurs compétences afin de développer l’intégrité de leur identité.
Mon expérience dans le milieu de la communication m’a apporté un regard affiné sur les enjeux relationnels : la conscience de ses forces et de ses vulnérabilités est la clé d’une identité cohérente, assumée et crédible.
J’ai moi-même suivi ce parcours pour développer mon activité professionnelle en lien avec mes compétences, mes missions et mes valeurs fondamentales. Avec un regard de profonde bienveillance et de compassion, j’accueille les femmes et les hommes dans toutes leurs dimensions pour permettre de dépasser ses résistances et se révéler.