Regardons comment ces deux notions peuvent-elles nous aider à envisager le management d’aujourd’hui et de demain dans une vision plus relationnelle ?
Cette approche n’est pas liée au genre. Chaque être humain – que l’on soit femme, homme, transgenre, non binaire – porte en lui un mélange subtil et unique de féminin / masculin. Et oui bonne nouvelle, nous possédons tous des capacités à mobiliser des qualités féminines et masculines.
Et pourtant, dans notre société, que ce soit du côté féminin ou du côté masculin, les deux sont estropiés, abîmés. Nos conditionnements sociétaux, culturels et éducatifs influencent le développement de qualités liées à notre genre.
Lorsqu’un père dit à son fils qui pleure « arrête de pleurer comme une fille » ou à sa fille « le bricolage ce n’est pas pour les filles », que se passe-t-il en eux ?
Est-il possible qu’ils mettent des croix dans les cases : « moi garçon / fille, j’ai le droit de faire ci ou ça mais pas ceci ou cela ».
Ces enfants grandissent alors en développant des qualités « autorisées » par leur genre et peuvent être coupés de talents appartenant à leur autre part, pourtant présente en eux.
C’est la dualité qui est prônée, plus que l’unité.
Et si nous décidions de nous réunifier nos deux énergies pour trouver notre équilibre managérial ?
Voici une liste de qualités attribuées à chacune de ces énergies présentes en chacun de nous.
| ENERGIE DITE FEMININE ou YIN | ENERGIE DITE MASCULINE ou YANG |
| Création, Inspiration, Intelligence intuitive et émotionnelle, Cœur, Sensibilité, Empathie, Compréhension, Bienveillance, Ecoute, Douceur, Sensualité, Coopération, Entraide, Intériorité, Communication | Activité / passage à l’action, Protection, Sécurité, Stabilité, Prise de décision, Force, Courage Raison, Logique, Volonté, Audace, Cadre, Extériorité, Pragmatisme, Objectifs, Rationalité |
Le principe Féminin créé, le principe masculin fournit la matière à la création.
Concrètement, notre part féminine, à partir de notre intuition, créé une idée dans le monde subtil, imaginaire (par exemple, « j’ai envie de dessiner un nouveau produit ») et l’énergie masculine nous permet de passer à l’action, pour ancrer notre idée dans la matière et l’incarner dans le monde physique (« je vais acheter le matériel pour dessiner, je le dessine et j’achète les pièces pour créer le prototype de ce nouveau produit »).
Les deux équilibrés permettent la pleine réalisation de l’être dans son intérieur comme dans son extérieur. C’est comme si l’un était dans l’imagination et l’être et l’autre était dans la réalisation et le faire. Cet équilibre permet de se sentir bien à l’intérieur de soi et hors de soi dans notre relation aux autres, dans nos interactions avec le monde.
Mais que se passe-t-il quand il y a un déséquilibre entre nos deux énergies ?
L’excès d’énergie féminine nous rend victime quand l’excès d’énergie masculine nous rend tyran.
| VICTIME = ENERGIE FEMININE NEGATIVE | TYRAN = ENERGIE MASCULINE NEGATIVE |
| Dépendance, Sentimentalisme, Irrationnalité, Faiblesse, Manipulation, Culpabilisation, « Oui » de soumission | Agressivité, Dénigrement, Domination, Prise du pouvoir, Arrogance, Insensibilité, « Non » d’opposition |
Comment pouvons-nous sortir de ce cycle victime-tyran ?
En mode hyper féminité, nous pourrions répondre à la question « de quoi ai-je besoin pour me régénérer, répondre seule à mes propres besoins ? », ce que la partie masculine facilite.
En mode hyper masculinité, nous pourrions répondre à la question : « comment puis-je me connecter à mon cœur et ma sensibilité pour me donner plus d’amour et de compassion ? »
Nous constatons que les deux énergies sont différentes et c’est ce qui fait toute leur richesse : chacune est au service de l’autre.
Loin de les considérer comme une source de séparation, cherchant à proclamer la supériorité de l’une sur l’autre, l’énergie féminine et l’énergie masculine se reconnaissent l’une et l’autre comme complémentaires, permettant l’expression de notre véritable nature pour une équilibre et une harmonie retrouvés.
En tant que manager, où en êtes-vous dans l’association de vos aptitudes féminines – créer, coopérer, guider – et masculines – réaliser, convaincre, protéger ?
