Dans ce podcast, Colette Gevers s’appuie sur son expérience de facilitatrice des transformations des organisations, des équipes et des personnes pour parler des bénéfices de l’intelligence collective dans le management.
Actuellement, elle est coprésidente de l’association visions collectives, dans laquelle elle a œuvré pour l’organisation de 3 congrès en intelligence collective.
C’est dans ce cadre-là que Sandrine Touitou l’a rencontré puisqu’elle est coorganisatrice du 7ème congrès en intelligence collective qui a lieu le 01 avril 2022 au centre des congrès à Lyon.
👉 Qui est Colette Gevers ?
Colette Gevers facilite les transformations des organisations, des équipes et des personnes, par de l’intelligence collective, du coaching ou de la formation.
Dans sa structure Goelette, elle accompagne les managers, les équipes et comités de direction de tout secteur d’activité sur des thématiques variées.
Très engagée pour la diffusion de l’intelligence collective, elle est la co-présidente de l’association Visions Collectives et y a co-organisé 3 congrès.
👉 Son parcours de formation ?
Ingénieur de Centrale Paris, elle a un parcours diversifié dans l’industrie, complété par des formations en intelligence collective à l’Université Cergy Pontoise et au coaching à HEC.
Dans ses 27 années de sidérurgie, en production puis dans les ressources humaines et la conduite du changement, elle a animé des équipes et géré de nombreux projets transversaux, passionnée par la collaboration entre personnes de métiers et profils différents et par la co-construction de solutions. C’est dans ces accompagnements internes, qu’elle a commencé à pratiquer l’intelligence collective.
