Archives par catégorie: Articles

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris », Oscar Wilde.

Dans mes accompagnements, je suis touchée par le constat de la souffrance que mes clients vivent à cause de la comparaison. Certains éprouvent le sentiment de ne jamais être assez bien, de ne pas faire assez ; toutes ces croyances limitantes qui les freinent. Cela influence alors la perception de leur légitimité et de leur […]

Quelles solutions pour les entreprises dans un contexte VICA ?

👉 Depuis plusieurs décennies, le contexte dans lequel nous évoluons est appelé VICA : Volatil – Incertain – Complexe – Ambigü).  Cette notion, créée par l’armée américaine durant la guerre froide, s’applique désormais aux entreprises du secteur privé. La période sanitaire que nous traversons en est une belle illustration et montre combien les mutations rendent compliquée la prise de décisions stratégiques et […]

Le féminin et le masculin, une approche du management innovante

Regardons comment ces deux notions peuvent nous aider à envisager le management d’aujourd’hui et de demain dans une vision plus relationnelle, voire holistique ? Et pourtant, cette thématique n’est pas liée au genre. Hommes et femmes travaillent ensemble dans des groupes professionnels, des organismes. J’utilise ce terme à dessein car ils sont comme un grand corps […]

Comment favoriser l’engagement des salariés ?

managers, favoriser l'engagement des collaborateurs

Dans cet article, il va être question de l’engagement de ses collaborateurs au travail. Qu’est ce que l’engagement ? Un sujet complexe auquel tout manager est un jour ou l’autre confronté dans sa mission. Alors quels sont les leviers d’une entreprise pour favoriser, susciter l’engagement de leurs salariés pour une meilleure performance et productivité tout permettant un épanouissement et bien-être au travail? Peut être est […]

A propos de nous  

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By Romain Dias